Камчатский край внедряет эффективные практики трудоустройства инвалидов
В Камчатском крае активно развиваются программы содействия занятости для людей с инвалидностью, включая ветеранов специальной военной операции. Специалисты Кадрового центра Камчатского края применяют комплексный подход, сочетающий профориентацию, психологическую поддержку и взаимодействие с работодателями, чтобы помочь гражданам найти работу, соответствующую их возможностям и навыкам.
Кадровый центр Камчатского края организует специализированные мероприятия, включая:
профориентационные экскурсии на предприятия региона,
профориентационные уроки,
ярмарки профессий и тематические игры,
индивидуальные консультации по выбору профессии.
В 2024 году в таких мероприятиях приняли участие 147 детей-инвалидов и детей с ОВЗ, а 127 взрослых получили профориентационные услуги.
С начала 2025 года в рамках содействия занятости для людей с инвалидностью трудоустроено 20 инвалидов.
Благодаря индивидуальному подходу уже четыре безработных гражданина с инвалидностью нашли работу в АНО «Ресурсный центр поддержки инвалидов “Мир без границ”».
Две соискательницы трудоустроены вязальщицами трикотажных изделий, одна из которых с детства увлекалась вязанием, а вторая имела опыт работы на вязальных машинах, но не знала, что в регионе есть такие вакансии;
Один гражданин трудоустроен как специалист по связям с общественностью, чьи навыки общения и грамотной письменной речи помогли ему успешно пройти отбор, а другой теперь сотрудник кадровой службы, чьи аналитические способности были выявлены в ходе профтестирования.
«Трудоустройство людей с инвалидностью – это не просто вопрос занятости, а важный шаг к их полноценной интеграции в общество. Комплексный подход Кадрового центра – это действенные меры, которые помогают гражданам найти свое место в профессии, несмотря на ограничения по здоровью. Истории людей с ограниченными возможностями здоровья, нашедших работу в различных организациях, – это пример того, как сочетаются индивидуальный подход и взаимодействие с работодателями, а также меры поддержки государства меняют жизни людей.
Наша задача – продолжать развивать такие инициативы, расширять спектр профессий и создавать условия, чтобы каждый, вне зависимости от обстоятельств, мог реализовать свой потенциал», – рассказал заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Иван Голованов.
В рамках содействия занятости для людей с ограниченными возможностями здоровья особое внимание уделяется трудоустройству ветеранов СВО, получивших инвалидность.
Один из ветеранов СВО после ранения и реабилитации не смог вернуться на военную службу. Обратившись в Кадровый центр, он прошел профориентационное тестирование, которое выявило его склонность к аналитической работе. Благодаря поддержке центра он был принят на должность ведущего специалиста в муниципальный «Центр экономического развития» Елизовского района.
Камчатский край продолжает расширять сотрудничество с работодателями, разрабатывать индивидуальные программы переподготовки и повышать доступность трудоустройства для людей с инвалидностью.
Кадровый центр готов помочь и проконсультировать соискателей и работодателей по возникшим вопросам.
Для этого необходимо обратиться в региональный Кадровый центр, расположенный по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д. 42/1 или в его районные отделения. Также можно позвонить по телефону контакт-центра: +7 (415 2) 41-07-21.
